Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2020 году

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет выплачивается лицам, которые осуществляют уход за ребенком во время отпуска.
Отпуск по уходу за ребенком предоставляется до достижения ребенком 3-х лет, а пособие выплачивается лишь до 1,5 лет.
В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет могут получать и иные родственники: отец, бабушка и т.д., главное – что они фактически осуществляют уход за ребенком и поэтому лишены возможности получать заработную плату или иной доход. Если за малышом ухаживают двое или несколько родственников, право на пособие получает кто-то один, по их выбору.
Право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет имеют:
• родственники ребенка, подлежащие обязательному социальному страхованию;
• матери–военнослужащие по контракту;
• уволенные в связи с ликвидацией организации: матери - в период беременности либо отпуска по беременности и родам, другие родственники – в период отпуска по уходу за ребенком;
• матери, отцы, опекуны (в том числе которые являются студентами-очниками);
• родственники, не подлежащие обязательному социальному страхованию (в случае смерти матери и (или) отца, лишения их родительских прав и т.п.).
Право на пособие по уходу за ребенком сохраняется при работе во время отпуска на условиях неполного рабочего времени либо на дому
Если работник является совместителем, проработавшим в пределах двух последних лет у одних и тех же работодателей, пособие по уходу за ребенком ему платит один из них, кто именно – решает работник.
Если совпали по времени два вида отпуска – по уходу за ребенком и по беременности и родам, женщине предоставляется право выбрать один из видов пособий.
Пособие по уходу за ребенком выплачивают либо работодатель, либо, в отдельных случаях, органы соцзащиты.
Для получения пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет понадобятся:
• заявление в свободной форме,
• свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, а также предыдущих детей, и копии этих документов,
• справка с места работы о том, что второй родитель не получает данное пособие,
• при необходимости – справка от прежнего работодателя о сумме заработной платы для исчисления пособия (понадобится, если в течение двух предыдущих лет претендент на пособие менял работу).
Если работник является совместителем, дополнительно необходимо представить справку о том, что по другим местам работы пособие не назначалось.
Размер пособия по уходу за ребенком составляет 40 % от среднего заработка.
С 1 января 2020 года минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составляет 4 852 рубля.
с 1 февраля 2020 года за вторым и последующими детьми – 6 751 рубль 54 копейки,
с 1 января 2020 года максимальный размер пособия по уходу – 27 984 рубля 66 копеек.
Обратиться за пособием по уходу за ребенком можно не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
Обратите внимание: независимо от даты подачи заявления пособие будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.
Пособие назначается в течение 10 календарных дней со дня предоставления необходимых документов.
Если пособие выплачивает работодатель, выплата будет приурочена ко дню выдачи заработной платы. Если же пособие платит ФСС, то он вышлет пособие почтой или выплатит его через кредитную организацию.